Wat is Agile?
Agile werken vergroot je werkplezier. Je hebt meer invloed op wat je doet én hoe je dat doet. Bedenk samen met je team de oplossing voor de vraag of de wens van de klant. Maar wat is Agile precies?
Wat is Agile?
Agile staat voor lenig of wendbaar. Agile werken betekent het wendbaar maken en houden van je team en organisatie. Het Agile gedachtegoed is ontstaan vanuit de wens van 17 programmeurs om sneller en flexibeler software te bouwen. Inmiddels wordt Agile toegepast in veel meer sectoren dan alleen IT, omdat het toevoegen van waarde aan producten of diensten voor de klant eigenlijk overal speelt.
De kern van Agile werken
Agile werken is een manier van werken en denken. Met Agile werken zet je de klantwens centraal en werk je zeer klantgericht. Agile werken zorgt ervoor dat je sneller kunt inspelen op veranderingen. Door continu te leren, snel kleine resultaten op te leveren en continu te verbeteren aan de hand van feedback.
Agile in de praktijk
Agile werken is slimmer werken: je creëert meer waarde aan je product of service en je betrekt je opdrachtgever helemaal bij het proces. In de praktijk deel je het werk op in blokken van 1 tot 4 weken: sprints. Tijdens een sprint werk je aan een sprintdoel. Dat kan een volledig product zijn, of een stukje van een product. Na de sprint haal je feedback op en ga je in een volgende sprint verder aan de hand van deze terugkoppeling.
Rollen binnen Agile
Binnen het Agile gedachtegoed zijn er verschillende rollen: Agile Coach, Scrum Master, Product Owner. Maar ook Agile manager of peoplemanager en de developpers in het ontwikkelteam. Leer in onze Agile en Scrum trainingen meer over wat deze rollen inhouden in de praktijk.
Voordelen Agile
Agile, Scrum, Kanban, Lean, Less, SAFe
Agile is zelf geen methode, maar een gedachtegoed. Om het gedachtegoed handen en te voeten te geven binnen je organisatie, zet je een agile framework in. De bekendste is Scrum. Daarnaast zijn bekende frameworks: Kanban, Lean, Less en SAFe. We gaan hier kort in op de frameworks. Wil je meer weten over één van de frameworks, volg de links en schrijf je in voor onze Agile Starters training.
In meer dan 90% van de organisaties wordt Scrum ingezet. Scrum en agile worden daarom ook vaak in één adem genoemd. En het is zelfs als werkwoord te gebruiken: scrummen. Bij Scrum wordt iteratief gewerkt in sprints waarbij er dagelijks een standup wordt gehouden waarbij het team elkaar op de hoogte houdt van de voortgang.
Kanban is uitermate geschikt als methode als jouw werkzaamheden een proces doorlopen en je werk slecht planbaar is. Kanban is bedacht aan de lopende band bij Toyota. Kanban is eigenlijk een visueel systeem dat een flow toont. De simpelste flow wordt opgezet als: To Do – Doing – Done.
Met de Lean-methode maak je bedrijfsprocessen slanker. Werkzaamheden die geen waarde toevoegen voor de klant, worden verwijderd. Zo maximaliseer je de klantwaarde. Het Lean maken van je organisatie gaat aan de hand van 5 principes.
LeSS staat voor Large-Scale Scrum. Scrum richt zich op één team. Maar werk je met meer teams aan één product of dienst, dan moet je opschalen en met meerdere teams aan het product of service te werken. Hiervoor is LeSS een goede Agile methode.
SAFe is Scaled Agile Framework enterprise. Dit framework is zeer geschikt voor Agile werken in grote organisaties. De transformatie naar Agile werken is met SAFe minder ingrijpend, want functies blijven bijvoorbeeld onveranderd.